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Controllo busta paga
Se sei un dipendente e hai dubbi che la tua busta paga non sia stata elaborata in maniera corretta oppure credi che non ti sia stato riconsciuto qualche elemento contrattuale, siamo in grado di poter effettuare un controllo e fornire dei report che evidenziano gli errori riscontrati.
Se sei uno Studio Legale, potete avvalere della Nostra opera in sede giudiziaria come Consulente Tecnico di Parte; presenzieremo con Voi in Tribunale coaudiovando la vertenza e giustificando i principi applicati nei controlli delle buste paghe.
La procedura prevede due differenti casistiche: - Dipendente con rapporto di lavoro in essere: in quasto caso ci occupiamo di effettuare dei calcoli sulle spettanze lorde secondo le Vostre indicazioni, la cifra scaturita dai calcoli sarà sottoposta al datore di lavoro insolvente, che provvederà a integrarla nelle buste paghe future. - Dipendente con rapporto di lavoro non più in essere: in quasto caso ci occupiamo di effettuare dei calcoli sulle spettanze lorde secondo le Vostre indicazioni, la cifra scaturita dai calcoli sarà sottoposta al datore di lavoro insolvente, a questo punto si tenterà un primo tentativo di conciliazione bonaria, se questa non dovesse avere buon fine si dovrà per forza intraprendere la via giudiziaria.
Per maggiore chiarezza vi invitiamo a visualizzare una relazione controllo buste paghe e la relativa tabella comparativa.
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