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Ma Ced

La nostra forza è la disponibilità, questo ci contraddistingue da un normale servizio di paghe online!

Ma Ced

Ti mettiamo al centro delle nostre attenzioni, non esistono piccoli o grandi Clienti!

Assunzioni e licenziamenti

Nessuan paura vi seguiamo noi, tramite una pianificazione condivisa arriviamo dritti all'obbiettivo!

BUSTA PAGA ON LINE

Ci pensiamo noi ai vostro dipendenti.

BUSTA PAGA ON LINE

Assistenza professionalità convenienza su tutto il territorio nazionale.

BUSTA PAGA ON LINE

Rapporto diretto con tutti gli enti previdenziali e assistenziali.

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Sono abituato ad un consulente "reale". Potrò avere problemi lavorando a distanza? Assolutamente no! Spesso il rapporto che si ha con il proprio consulente si riduce alla consegna dei documenti e alla raccolta dei modelli o dei moduli per il pagamento. Altre volte si cerca di avere consigli o chiarimenti che spesso hanno tariffe molto alte e risposte insufficienti, dovendo fissare appuntamenti specifici che magari obbligano a perdere ore di lavoro o tempo personale. Con noi è tutto molto più semplice, i documenti viaggiano su canali web senza spostarsi, helpdesk sempre attivo.

BUSTA PAGA ON LINE

Se ho dubbi o necessità, chi devo contattare? Ma Ced è reperibile via email 24h su 24h, telefonicamente Dal Lunedì al Venerdì dalle 09,00 alle 12,00 e dalle 14,30 alle 18,30 , avrete sempre il contatto con il vostro assistente di fiducia che vi prorrà la soluzione più appropriata alle vostre esigenze. E' attivo anche un servizio di chat box. I nostri professionisti saranno lieti di risolvere ogni vostra perplessità.

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Ma Ced si occupa solo dell'elaborazione delle paghe? Assolutamente no! Ma Ced ha un servizio a 360° nella consulenza del lavoro, vi seguiamo dalla fase di preassunzione sino all'estinzione del rapporto di lavoro, passando per la gestione dei rapporto con gli enti previdenziali e assicurativi. Assolutamente no! Ma Ced ha un servizio a 360° per la gestione dipendenti.

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Come posso comunicare le presenze mensili? Le presenze mensili possono essere comunicate in diverse modalità: tramite mail o fax con tracciato da voi predisposto, tramite foglio excel precompilato con le presenze standard predisposto da noi, con un sistema di ultima generazione di nostra creazione direttamente dal desktop windows, tramite pagina web a voi dedicata, tramite tracciati record esportati da moduli di rilevazione presenze. Con la modalità a voi più comoda.

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Entro quanto tempo dall'invio delle presenze posso ottenere le buste paga elaborate? Mediamente non più di un giorno lavorativo. Mediamente non più di un giorno lavorativo.

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Sono un Consulente Commercialista: posso avvalermi del servizio per offrire il servizio Paghe ai miei clienti? Il servizio è rivolto anche ai professionisti del settore che desiderano gestire in autonomia, a costi contenuti e con alta professionalità l'elaborazione dei cedolini paga in outsourcing. Se non hai competenze in materia di amministrazione del personale, oppure sei competente ma non vuoi pagare un software e personale impiegatizio per l'elaborazione, potrai beneficiare delle nostre tariffe agevolate riservate ai professionisti. Ma Ced Sas non avrà alcuna relazione diretta con i tuoi Clienti, salvo tua espressa richiesta. Il servizio è rivolto anche ai professionisti in outsourcing.

SEI UN GIOVANE IMPRENDITORE?

Sei nel posto giusto, siamo il tuo partner smart per la gestione del personale.

Come Assumere un Dipendente

Analizziamo la Vostra situazione e vi indirizziamo sulla tipologia di assunzione che può garantirvi un maggior risparmio. (part-time, apprendistato, assunzione lavoratori svantaggiati o in mobilità, ecc..)

Prima di assumere un lavoratore sarebbe molto utile sapere quali costi si dovranno affrontare, ed è qui che interveniamo noi, proponendo delle proiezioni mensili e annuali dei costi relativi al dipendente.

Documentazione da far pervenire in studio per poter procedere con l'assunzione:

  • Carta d'identità
  • Codice Fiscale
  • Permesso di soggiorno se lavoratore extracomunitario
  • Eventuali certificati di iscrizione a liste di mobilità, di invalidità, ecc...
  • Se stai assumendo un'apprendista e il candidato è già stato precedentemente assunto con tale qualifica e nello stesso settore, autocertificazione dei periodi precedentemente prestati presso altri datori di lavoro.
  • Se stai assumendo lavoratore in agricoltura si rende necessario fornire visura catastali dei terreni eventuali contratti d'affitto e registro stalla se si tratta di allevamento, oltre alle attrezzature e ai mezzi agricoli utilizzati.
  • Se stai assumendo lavoratore in edilizia si rende necessario la compilazione di un apposita scheda cantire.
  • Se stai assumendo lavoratore in ambito ex-enpals si rende necessario sapere se l'anzianità contributiva precede o segue il 1995.

Si fa presente che la comunicazione al Centro per l'Impiego deve avvenire entro il giorno antecedente a quello di instaurazione del rapporto.


CIRCOLARI

  • Presenze aprile 6-5-2020
  • Proroga del divieto di licenziamento 3-11-2020
  • Nuovo iban maced 22-4-2022
  • Nuovo bonus dl 3-2020 e decadenza bonus renzi 23-7-2020
  • Pagamento versamenti sospesi f24 febbraio marzo e aprile 7-9-2020
  • Prestazioni occasionali 13-1-2022
  • Proroga cassa integrazione covid 21-5-2020
  • Proroga versamenti f24 21-5-2020

  • Cassa integrazione covid 2021 29-1-2021
  • Bonus carburante in busta paga 13-4-2022
  • Bonus dl 50 2022 200 euro 24-10-2022
  • Bonus dl 144 2022 150 euro 24-10-2022
  • Bonus 200 euro modulo autorizzazione a cura del dipendente 14-6-2022
  • Bonus 200 euro 15-6-2022
  • Bonus 200 euro 24-5-2022
  • Nuovi adempimenti per l'appaltatore e nuovi obblighi di controllo per il committente 17-1-2020

SCADENZE

DATI REALI
895

Aziende clienti


2713

Buste paga mensili


64

CCNL gestiti


122

Assunzioni mensili


8.625

Clienti nuovi al mese


68

Studi assistiti


2573.00

Buste Mag 2024


2710.00

Buste Apr 2024


2697.00

Buste Mar 2024


2750.00

Buste Feb 2024


Buste Gen 2024


2725.00

Buste Dic 2023


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