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Ma Ced

Ti mettiamo al centro delle nostre attenzioni, non esistono piccoli o grandi Clienti!

Assunzioni e licenziamenti

Nessuan paura vi seguiamo noi, tramite una pianificazione condivisa arriviamo dritti all'obbiettivo!

BUSTA PAGA ON LINE

Ci pensiamo noi ai vostro dipendenti.

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Assistenza professionalità convenienza su tutto il territorio nazionale.

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Rapporto diretto con tutti gli enti previdenziali e assistenziali.

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Sono abituato ad un consulente "reale". Potrò avere problemi lavorando a distanza? Assolutamente no! Spesso il rapporto che si ha con il proprio consulente si riduce alla consegna dei documenti e alla raccolta dei modelli o dei moduli per il pagamento. Altre volte si cerca di avere consigli o chiarimenti che spesso hanno tariffe molto alte e risposte insufficienti, dovendo fissare appuntamenti specifici che magari obbligano a perdere ore di lavoro o tempo personale. Con noi è tutto molto più semplice, i documenti viaggiano su canali web senza spostarsi, helpdesk sempre attivo.

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Se ho dubbi o necessità, chi devo contattare? Ma Ced è reperibile via email 24h su 24h, telefonicamente Dal Lunedì al Venerdì dalle 09,00 alle 12,00 e dalle 14,30 alle 18,30 , avrete sempre il contatto con il vostro assistente di fiducia che vi prorrà la soluzione più appropriata alle vostre esigenze. E' attivo anche un servizio di chat box. I nostri professionisti saranno lieti di risolvere ogni vostra perplessità.

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Ma Ced si occupa solo dell'elaborazione delle paghe? Assolutamente no! Ma Ced ha un servizio a 360° nella consulenza del lavoro, vi seguiamo dalla fase di preassunzione sino all'estinzione del rapporto di lavoro, passando per la gestione dei rapporto con gli enti previdenziali e assicurativi. Assolutamente no! Ma Ced ha un servizio a 360° per la gestione dipendenti.

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Come posso comunicare le presenze mensili? Le presenze mensili possono essere comunicate in diverse modalità: tramite mail o fax con tracciato da voi predisposto, tramite foglio excel precompilato con le presenze standard predisposto da noi, con un sistema di ultima generazione di nostra creazione direttamente dal desktop windows, tramite pagina web a voi dedicata, tramite tracciati record esportati da moduli di rilevazione presenze. Con la modalità a voi più comoda.

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Entro quanto tempo dall'invio delle presenze posso ottenere le buste paga elaborate? Mediamente non più di un giorno lavorativo. Mediamente non più di un giorno lavorativo.

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Sono un Consulente Commercialista: posso avvalermi del servizio per offrire il servizio Paghe ai miei clienti? Il servizio è rivolto anche ai professionisti del settore che desiderano gestire in autonomia, a costi contenuti e con alta professionalità l'elaborazione dei cedolini paga in outsourcing. Se non hai competenze in materia di amministrazione del personale, oppure sei competente ma non vuoi pagare un software e personale impiegatizio per l'elaborazione, potrai beneficiare delle nostre tariffe agevolate riservate ai professionisti. Ma Ced Sas non avrà alcuna relazione diretta con i tuoi Clienti, salvo tua espressa richiesta. Il servizio è rivolto anche ai professionisti in outsourcing.

Elenco Documentazione da inoltrare allo studio in caso di inizio rapporto

  • Visura camerale aggiornata.
  • Carta d'identità titolare o legale rappresentante .
  • Se il datore di lavoro è extracomunitario permesso di soggiorno.
  • Copia delle ultime tre Buste paghe dei dipendenti in forza; Se la consegna dei lavori avviene in corso d'anno copia di tutte le Buste paghe elaborate a partire da Gennaio.
  • Copia dell'ultima ricevuta DM10/2.
  • Copia Ultima lettera Autoliquidazione spedita dall'Inail, facendo bene attenzione che in essa siano riportati codice Pin e codice Ditta.
  • Saldi TFR al 31/12/anno precedente per i lavoratori in forza.
  • Protocollo e progressivo ultimo 730/4.
  • Protocollo e progressivo ultimo 770/4.
  • Indirizzo di posta PEC.
  • Eventuale presenza di titolare/soci/collaboratori familiari assicurati Inail.
  • Eventuale copia iscrizione fondi previdenza complemetare dei dipendenti.
  • Eventuale copia iscrizione sindacati dei dipendenti.
  • Eventuale copia iscrizione agli elenchi ivs commercianti del titolare o altri soci amministratori o collaboratori.
  • Eventuale crediti irpef inps in giacenza.
  • Eventuale presenza acconto imposta sostitutiva rivalutzione tfr codice tributo 1712.
  • Se appartenente al settore edile copia ultima denuncia cassa edile.
  • Se appartenente al settore agricolo copia ultima dmag.

Passaggio di consegna ci occupiamo noi del passaggio di consegna dal precedente studio.


CIRCOLARI

  • Decreto trasparenza 16-11-2022
  • Bonus dl 144 2022 150 euro 24-10-2022
  • Bonus dl 50 2022 200 euro 24-10-2022
  • Esonero contributivo rientro lavoratrici madre 24-10-2022
  • Rimborso utenze domestiche ai dipendenti 21-10-2022
  • Chiusura estiva studio 18-7-2022
  • Bonus 200 euro 15-6-2022
  • Bonus 200 euro modulo autorizzazione a cura del dipendente 14-6-2022
  • Decreto legge 52 del 16 giugno 18-6-2020
  • Uso fraudolento degli ammortizzatori sociali 6-7-2020
  • Nuovi adempimenti per l'appaltatore e nuovi obblighi di controllo per il committente 17-1-2020
  • Nuovo bonus dl 3-2020 e decadenza bonus renzi 23-7-2020
  • Chiusura estiva studio 27-7-2020
  • Decreto agosto, cig, licenziamenti e altre novita 29-8-2020
  • Pagamento versamenti sospesi f24 febbraio marzo e aprile 7-9-2020
  • Decreto legge 28 ottobre 2020 n 137 30-10-2020

SCADENZE

647

Aziende clienti

2275

Buste paga mensili elaborate

289

CCNL gestiti

20

Regioni su cui lavoriamo

18

Clienti nuovi mensili

47

Studi assistiti

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